『中小企業の事業承継~社長急死の場合の事業承継~』
オーナー社長の急死は、様々な問題を同時に発生させると共に、早急に解決していかなければならない問題が多い。 社長急死の場合の問題点は、大きく「会社の問...
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オーナー社長の急死は、様々な問題を同時に発生させると共に、早急に解決していかなければならない問題が多い。 社長急死の場合の問題点は、大きく「会社の問...
法人成りとは、従来個人で経営していた事業を、新設した法人の営業に切り換えることをいいます。
従業員持株制度を活用した事業承継対策は有効な手法となりますが、同族で占めていた株主構成だった場合、一族以外の株主が参加することになるため、様々な配慮...
会社の経営権支配の観点からすると100%の株式(議決権)は必要としません。 株主総会を制するには過半数の株式(議決権)があれば良く、また、定款の変更...
決算書理解講座78では「財務分析手法~付加価値労働生産性(製造業分解指標)~」について説明しました。 今回は、「財務分析手法~分配率の検討~」につい...
役員の退職慰労金について説明する前に、まずは役員の「給与」について説明したいと思います。
M&Aとは、Mergers and Acquisitions の略称で、企業の合併と買収を意味します。 中小企業の事業承継対策という観点からすれば、...
類似業種比準方式による株式の評価額を下げる方法を説明する前に、まずは評価の算出方法を改めて見ておきたいと思います。
株式の評価にあたっては、その株式を取得しようとする者がどのような立場にあるかによって評価方法が異なります。
「財産評価基本通達」では、株式の評価を利用し、行き過ぎた相続税の節税を規制するため、次のような特別の場合における評価は純資産価額方式によることが定め...