皆さん、こんにちは。 クレドの森内です。 今回のテーマは 『企業を取り巻くリスクへの対策～Ｄ＆Ｏ保険～』について 海外へ進出する国内企業も増える中、カルテル（談合）や贈賄などで 企業が訴えられるケースも増えると同時に、役員まで責任を問われる ケースが増えているようです。 しかし、日本の企業では役員が責任を問われた際の対策への 意識がとても薄いとも言われています。 どのようなケースの際に役員が責任を問われるリスクを負うか整理してみると、 ◆善管注意義務違反 会社から役員として注意を怠った際に責任を問われるケース ◆株主代表訴訟・証券訴訟 株主から会社への賠償を要求されたり、株価下落の責任追及されるケース

◆一般の民事訴訟 取引先や従業員からセクハラや解雇問題、名誉棄損などで訴えられるケース などがあります。 このようなリスクをヘッジする方法に「Ｄ＆Ｏ保険（会社役員賠償責任保険）」と いうものがあります。 米国企業では、役員に「会社補償」と呼ばれる手厚い保険を提供し、役員が 経営上のミスで訴えられた際に弁護士を雇う費用や訴訟の和解金、賠償金 などの一切を会社が負担しています。 米国では、役員に対する補償を十分に行わなければ役員の引き受け手が いなくなると言う。 一方、日本では、会社法に明文規定が無いこともあり、会社が契約者、役員を 受取人とする比較的低額のＤ＆Ｏ保険が多く、保険料は会社が９割、役員も １割負担するといったケースが一般的なようです。 しかし、補償対象となる保険金額が小さく、事業拡大やグローバル化による リスクに見合った補償となっているか？についてはまだまだ課題が残る。 中小企業にとっても、企業を取り巻く環境やルールが複雑化してきており、 リスク管理や対策を行うことも企業永続のためには必要となりますね！ ==================================== 資金調達・新規事業・企業永続のことなら クレド株式会社　森内　秀人 ■本店：〒530-0001 大阪市北区梅田１丁目11番4号 大阪駅前第４ビル9階923-743号 ■電話番号： 06-6105-2356 ■FAX番号： 06-6345-7931 ■Ｅ-ｍａｉｌ：moriuchi@credo-biz.com ■ホームページ：http://www.credo-biz.com/ ==================================== 中小企業を元気に！『変化へのチャレンジ』ブログ https://www.credo-biz.com/?page_id=17