皆さん、こんにちは。 クレドの森内です。
今回のテーマは 『変化へのチャレンジ！』について。
自分自身に「変化」という言葉でイメージできる事は何だろう？ と考えてみると
・自分自身の変化（考え方や行動などの内的要因） ・環境の変化（外的要因）
などが想い浮かびます。
いずれも、変化させようと考えるとたいへんな力（パワー）が必要ですね。 だから人間というのは、「変化」をあまり好まないのだとも思います。
しかし、思い通りに物事が上手く行かったりしている時は、何かを「変化」させていかなければ結果が出にくいと感じています。
私は今の仕事をしていてつくづく感じるのですが、ある一定の年齢を超えてくるとなかなか自分を変えることができなくなってくる＝変える力が衰えてくる、のかなぁと。。。
しかし、追い込まれると、やむ得ず変化していくものでもあるんだなぁと。。。
私は少しでも早く「変化することの必要性」を感じとってもらい、少しでも少ない力で変化できるようになって頂きたいし、自分自身もそうありたいと想っています。
弊社のキャッチフレーズを「変化へのチャレンジ！」としているのもこのような想いがあるからなのです。
そして、皆さんが「変化へチャレンジ」しやすい場を作っていくことも弊社の大切なミッションの１つとしています。
上手く行っていない時ほど、「変化にチャレンジ」してみませんか？ 飯が食えなくなって追い込まれてから「変化」へチャレンジするのか？力のある今の間に「変化」へチャレンジしていくのか？
それを自分自身が選択し、決断していくことがきっと大切なんだろうなぁと思います。
失敗を恐れず（命まで取られません（笑））、一緒に「変化へチャレンジ」して行きましょう！

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クレド　株式会社

代表取締役　森内　秀人

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中小企業を元気に！『変化へのチャレンジ』ブログ