『雇用拡大へ向けて～トライアル雇用奨励金～』
皆さん、こんにちは。
クレドの森内です。
今回のテーマは
『雇用拡大へ向けて～トライアル雇用奨励金～』について
厚生労働省はフリーター等を試験的に採用する企業を補助する
「トライアル雇用奨励金」の助成対象を広げる予定です。
従来の助成対象者は、ハローワークの紹介を受けた労働者
だけに限られていましたが、民間の職業紹介事業者を介した
場合も使えるように対象を広げるという内容になっています。
奨励金ですが、働いた経験のないニートや長期に雇用されたことが
ないフリーターが主な対象。
企業は労働者と原則３ヵ月間の有期契約を結び、職業訓練を
しながら能力や適用性を見極め、その間、労働者１人あたり
月４万円を企業は受け取れます。
実施時期はまだ未確定ですが、来年度にも実施したいと
考えているようです。
職業経験が少なく、技能に乏しい若年労働者の就職機会を作ると
共に、技術承継ができていない中小製造業との懸け橋にも繋がる
動きとなることを期待したいですね！
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